公司录取offer模板怎么写,录取 offer

1.accept the offer 确认信模板（大学）

2.如何拒绝应聘单位offer

3.怎样用英文回复外企的offer letter？

4.收到offer后怎么回复

5.HR给我发offer，晚上9点要我回复，因底薪太低，想拒绝，怎么办？

6.学会这5招轻松拿offer

拿到offer，该如何回复邮件呢

一、接受offer邮件模板

Acceptance of the offer

Dear XXXXX,

Thank you for your offer of MSMAPHD in XX major, XXX地点. I am delighted to accept your offer and look forward to beginning study with XXX大学.

As your offer stated,你疑惑的问题，如果有的话。

In the meantime, please let me know if I can provide you with any information. Again, thank you for offering me this exciting opportunity.

Sincerely,

XXXXXXX

二、拒绝offer 邮件模板

Declining an offer

Dear XXXXXX,

Thank you very much for your email and letter offering me the MAMS PHD in XXXX major. While I believe firmly in the mission of your organization and appreciate the challenging opportunity you offer, I have had another offer which I believe more closely matches my current academic goals and interests. Therefore, although it was a difficult decision, I must decline your offer. I do appreciate all the courtesy and hospitality extended to me by your office, and I wish you well in your endeavors.

Best regards,

(your signature)

三、模糊地回复: 既不接受也不拒绝

Acknowledging an offer, neither accepting nor declining

Dear Mr. Afton,

I am acknowledging your letter offering me the MS／MA／PHD in XXX专业.Thank you very much for offering me this exciting opportunity. The terms of your offer are clear, and I am certain I will be able to give you a response by your requested deadline of 日期.

I appreciate your allowing me ample time to consider your offer so that I can be sure my decision will be in the best interest of both my academic goals and the needs of your program.

In the meantime, should I have any questions, I will call／email you. Please do not hesitate to call／email me if I can provide you with any needed information.

Yours truly,

XXXXX

accept the offer 确认信模板（大学）

看过很多职场人的简历，基本上都使用了模板，表面上看大同小异，但很多人只会生搬硬套，没有掌握写好简历的核心方法，这是为什么你会被刷掉的原因。

为什么别人的简历能通过，你的却被刷？工作实习经历都差不多，为什么别人会显得比你优秀？

找工作第一件事就是要写好简历，简历写不好，王者也变青铜；看过很多优秀的简历，总结了他们的特点，希望看完你也可以写出一份优秀的简历，offer拿到手软。

01 你比别人差在哪

按照之前文章《让你快速提升的结构化表达》中介绍的结构化表达的思路，解决问题首先要确定问题是什么，只有把问题搞清楚才能从根本上解决问题。

差在履历：每个人都会有不同的实习工作经历，有的人的经历好，有的人的经历差，这是造成简历含金量不同的主要原因；履历差异只能通过自己的不断学习和努力去丰富提升，没有好的履历就真的不行了吗？其实还可以通过表达来提升自己的竞争力。差在表达：如果两个人的履历相同或者相似，你却被刷掉，说明你差在表达上；这在应届生身上表现得极为明显，大家都有着没什么含金量的实习经历，为什么别人却可以offer拿到手软，那是因为你不会表达，没有写好一份好的简历。 02 准备工作

很多人写简历就是到网上找个模板，然后按照模板生搬硬套，填满为止，这是错误的；这样写出来的简历，只有其形，不具其神；只有形神兼备，才是好简历，写简历之前要先做好准备工作。

第一步，回忆整理经历。

把你所有的有用的、没用的、看上去没用的经历都先写下来；这需要你日常的积累，做好记录工作，多总结，多复盘，才能有效地总结出自己的经历；这也是一个认识自我的过程，看看自己适合做什么，喜欢做什么。

很多人在这一步上就已经输了，自己做过什么不知道，想出来的东西也是丢三落四，所以在这一步上多花点时间，打好基础。

第二步，想清楚想做什么。

就是要想你想做什么工作，什么岗位，这是基于第一步的结果；俗话说巧妇难为无米之炊，你的履历和你想做的事情相差太远，就需要你付出更多的努力。

想清楚自己想做什么至关重要，因为它关乎你的职业生涯。所以最好能做一次职业规划，分为短期和长期，短期1-3年，长期5-10年，这也是面试中经常会被问到的问题；不仅体现你对自己的人生有没有明确的规划，也体现你是不是一个认真负责的人。

第三步，了解职位要求。

知己知彼才能百战不殆——既然想好了自己想要从事的职业，那就应该了解清楚这个职位都有哪些要求；一般JD分为两部分，一部分是职责，一部分是要求；把要求分析清楚，然后匹对你的经历，选出那些能符合要求的经历；没有不好的经历，只有不适合岗位的经历，游戏打的好对于游戏策划岗位来说是加分项。

如果没有匹配的经历，那就只能把已有经历贴近要求的方向写，或者多做点功课。

第四步，开始写简历。

经过上面三个步骤，你已经具备了写好一份简历的内功。很多人写不好简历，是因为没有经过上面的过程，上来就开始生搬硬套模板。

缺少内功，再好的武功也只是花架子。

03 什么是好简历

一份简历一般包含这些内容：个人信息、个人优势、期望职位、工作经历、项目经历、实习经历、校园经历、教育经历、资格证书、社交主页、设计作品等；这些信息在任何一家招聘网站的在线简历模板里面都可以看到。

网站上在线简历的内容排序是固定，但自己制作的简历可以根据自己的优劣势进行调整；比如教育经历没有优势，可以考虑把教育经历往后放，把优势内容往前排。

面试官是不会有时间和耐心把一份简历完整读完的，有的甚至在面试你之前根本没有看过你的简历，面试的同时才开始看；所以一份好的简历要做到：量身定做、高度概括、突出亮点、结构表达。

好简历的基本原则：

量身定做：每个公司对岗位都会有一些不同的要求，可以做一份通用的简历，应对大部分的公司；对于心仪的公司可以单独制作具有针对性的简历，量体裁衣。高度概括：有的人的简历写得像论文一样，长篇累牍，废话连篇；一份好的简历要做到高度概括，整个简历最好不要超过2页，每段经历最好能用1-3行文字说清楚。突出亮点：简历内容不要贪多贪全，不用把自己的所有经历都写上去，要学会取舍；写有亮点的项目，有理有据，多用数据说话，每段经历写2-3个项目就可以了。结构表达：要把每段经历写清楚，就要做到结构化表达；简单办法就是分3点来写经历，系统学习可以看之前的文章《让你快速提升的结构化表达》。 04 开始写简历

工作经历：

工作经历写起来相对简单，主要是介绍在这段时间经历里面，你主要负责的工作、担任的角色、技能点、职责业绩等。

项目经历：

项目经历可以使用《让你快速提升的结构化表达》中介绍的STAR框架来写；STAR框架主要是针对对方缺少背景知识的情况下使用，比较适合写简历这种场景，在面试的时候也可以使用这个框架来介绍自己的经历。

S背景：介绍一个项目先要写清楚项目背景、业务背景，也就是在什么样的一个业务情况下，为什么要做这个项目；内容要高度概括，在面试的时候可以展开来讲。T任务：就是做这个项目要达到的目标，要有理有据，不能胡编乱造；如果受到篇幅限制的话，这部分内容可以不在简历中体现，在面试的时候再补充进来就可以了。A行动：就是为了达成目标，这个项目做了什么，做的内容是要对目标的拆解，每项内容都要和目标有直接关系；其中要重点突出你做了什么，你扮演了一个怎样的角色，体现自身价值。R结果：就是这个项目最终取到了一个怎样的结果。如果是正向结果，那就列出收益；如果是负向结果，就要复盘失败的原因；当然最好写正向结果的，对负向结果的复盘，可以用来回答最失败的项目这个问题。

工作经历和项目经历也可以写在一起，用写项目经历的框架写工作经历；使用框架也不要拘泥于框架，只要能遵守简历的基本原则，也可以打破框架。

其他内容：

个人优势是对自己与职位高度匹配的能力的高度概括；教育经历由高到低，先写研究生，再写大学，高中不用写；有含金量的证书都要写上去，例如PMP，没有含金量的就算了；社交主页如果能体现自己的能力的话，也可以写上去；设计作品对于设计人员来说至关重要，非设计人员如果加分可以写上；简历文件以岗位－姓名－电话命名，格式为PDF最佳；字体不要超过2种，建议使用微软雅黑，通过字号和加粗来区分层级；照片证件照或职业照即可，生活照的话也需要正式一点的。 05 如何呈现

如果你不是设计人员的话，最好的呈现办法就是去网上找个模板，既方便又好看；但不要过于追求好看，只要整洁清晰即可，不要太过于复杂，既不方便面试官看，自己改起来也费劲。

前面说不要使用模板生搬硬套，这里又推荐使用是什么原因呢？

是因为有的人是先有模板，然后根据模板做填空题；但我们经过上面的讲解，已有了写简历的内容，然后才使用模板，是根据内容选择模板。这是两个完全不同的过程，写出来的简历也是完全不同的质量。

如果模板限制了你的内容呈现，也可以不用模板；虽然没有模板好看，但内容呈现才是最重要的。

不要纠结是否使用模板，套用一句李诞的话：快乐点，模板不值得。

06 面试官看重的是什么

社招——对于社招来说，面试官主要看三个方面：

一是项目经历，做过哪些和职位相关的项目，能否快速上手或赋能；二是能力，包括沟通协调、学习、逻辑思维、管理、数据分析等；三是薪酬，薪酬高不高，性价比如何。

社招影响面试官选择的因素较多，所以一个面试官没有选择你，并不代表你不够优秀，有可能是因为有人比你要的钱少而已。

校招对于校招来说，面试官主要看两个方面：

一是实习经历，有一个好的大公司的实习经历应该是一份不错的背书；二是潜力，包括学习能力、表达能力、逻辑思维、上进心、责任心等。

太看重一个校招生的实习经历并没有太大意义。更多的是看中这个人有没有培养潜质，基本素质和能力是否突出；简历写得好不好，正是对能力的体现，所以写好简历对于校招生来说尤为重要。

07 最后

通过上面的学习，我想你已经可以写出一份不错的简历了。

上面的思路不仅可以用来写简历，我还用来写过商学院MBA的申请书；不过简历不是做好了就一劳永逸的，需要不断的迭代优化；将每次迭代的版本记录下来，也是对自己人生的不断复盘和总结。

人生只有不断的复盘和总结，才能不断地成长。加油吧，打工人。

本文由 @月尊 原创发布于人人都是产品经理。未经许可，禁止转载

题图来自 Unsplash，基于CC0协议

如何拒绝应聘单位offer

一般是这样的

1.学校寄来的offer package里面有一个回执，需要你填了寄回去或者是填好扫描了email回去

2.在学校的申请系统或者学校提供的网址里面登陆进去 确认接受offer

3.email回复学校说你确认接受offer

4.你不清楚的状况下问一下学校应该怎么接受他们的offer

但是绝大多数的学校确认接受offer是要同时付一个deposit的。这才算是正式接受了offer

怎样用英文回复外企的offer letter？

如何拒绝应聘单位offer

　如何委婉的优雅的拒绝用人单位的offer呢?来看看一些模板吧。下面是我搜集整理的如何拒绝应聘单位offer，欢迎阅读。更多资讯请继续关注offer栏目!

　拒绝offer模板

　Dear professor XXX,

　Thank you for the addmission into your program. Due to the large number of offers I have received the making decision process has been extremely competitive.

　Despite the strength of your program, I regret to inform you that I cannot offer you my acceptance of enrolling into your program at this time. Please accept my best wishes for success in your research and beyond.

　Sincerely,

　XXX

　拒绝offer模板

　Dear Sir or Madam,

　Thank you for the time you have invested into the interview on me. I reget to inform that I am determined to give up your offer and will not further consider your company at this moment.

　I would recommend you to please invite me to apply to the program in the next recruitment cycle. Thanks.

　Kind regards

　Candidate,

　Han Meimei

　拒绝offer模板

　Dear Sir or Madam,

　Thanks for your interest in me. Unfortunately, after a careful review of your company, I will not be able to accept your offer. This is a reflection of my current needs rather than your company's qualifications. I do wish you the best of luck in your future hiring endeavors.

　Best wishes,

　Han Meimei

　拒绝offer模板

　首先感谢贵公司对我的关注，收到贵公司的offer我感到非常荣幸。目前，我的应聘已经告一段落，经过我和朋友们的综合讨论和评定，我们很抱歉的通知你贵公司未能通过我们的甄选，对此我们表示遗憾，请不要灰心，继续加油!热情和自信最重要，相信不久就可以找到合适的'人才!

　贵公司的招聘信息将进入我的备选库，若日后有合适的机会，也将优先考虑。

　真诚希望贵公司可以继续关注我，我们欢迎所有怀揣梦想、不懈努力的公司。

　再次感谢贵公司对我的支持和关注!期待有缘在网易相聚。

　祝贵公司一切顺利，前程似锦!

　拒绝offer模板

　1.感谢公司对我的青睐和认可，上次接触之后我对公司的整体氛围和发展潜力也印象深刻

　2.由于目前我有一个可能更加合适的机会，也是经过几天深思熟虑的决定，真诚地在决定后第一时间就打电话给您说，这次很抱歉没有合适契机进入团队和大家学习了，同时很愧疚于这些天给公司造成的不便

　3.最后，希望贵公司能发展的越来越好。

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收到offer后怎么回复

回复外企offer letter

Dear sir/ madam,

I am really glad to receive your job- offering letter. But because I have to handle some personal affairs, I will check in next week. I am regretful about the postponement and hope you can understand it.

Moreover, I would like to know more about my job and I will appreciate it if you can take up a few minutes to answer the following questions:

1.

2.?

Yours sincere

（最好还是打电话问省时一些）

Hi, ### ###

Thanks for your recognition.

I have signed the offer and agreed with all the terms it contained.

It's my honor to work with you and I have determined to work for

It's ok for me to start my work on @#￥%…….

Looking forward to having a bright future with @#￥%…….

Best Regards

&*……&

I think you mean received,if you want to refuse it,it is simple,just say that:

I am so sorry/regret to say that I can't#@#@#$

Above may be helpful to you!

offerletter是什么？工作中有什么作用？

所谓offerletter，目前还没有一个统一的名字，offer在法律上一般翻译为“要约”，根据《合同法》的规定，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。这个意思表示应当内容具体确定，并且要约人一旦作出了承诺，就要受到意思表示的约束。

因此offerletter一般应用为在与劳动者签订劳动合同前，向劳动者发出的一份有关录用信息的信函。在法律上应受民法、合同法调整，不受劳动合同法调整，不等同于劳动合同。一旦发出，对用人单位就产生法律约束，而劳动者可以选择接受或者拒绝。

在人员录用比较规范的企业，offerletter中一般会向劳动者写明报到的时间、地点，薪酬福利以及职位等信息，并明确该录用信的有效期以及与劳动合同的关系，即劳动合同签订后，该录用信是作为劳动合同的附件，还是失去效力。劳动者收到该录用信函后，如果同意录用，则需要在指定的时间内将签名后的录用信寄至或传真至用人单位。

基本信息：

offer就是录取通知的意思。

offer，全称是offer letter，以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。

offer中的必备内容

1、关键录用条件、薪酬待遇

一定要清晰明确，不允许出现模棱两可的情况，否则就是存在失责行为。

2、Offer有期限限制

要求候选人收到此录用offer后的几天内要给予回复，即在某年某月某日前予以回复，期满前未予以回复确认，该录用offer自动失效。

3、候选人报道时需提供的材料

除基本材料外（身份证复印件、离职证明、学历证明、银行卡），也可包括重要材料：体检合格的证明等。

4、劳动合同期限说明

劳动合同期限一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件，是实现劳动合同内容的保证。

英文offer接受后回复内容注意事项：

这是表示公司给你提出加入邀请，你愿意接受这家公司的工作

Name：你名字

ID： 你身份证件号码

在哪的分公司Branch，如Beijing, Tianjin

no. 信件号码，公司给你那份OFFER上面的号码

issued on 收信日期，那份OFFER上面的日期

我表示接受所有的条件，然后

on 你要办理事情日期

Signature：你的手写签名

Date：你写信的日期

1. 怎么回复录用通知书

如果你要接受这份OFFER，那么你在回复这封入职邮件的时候要注意以下几点：?

①礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件；

②语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦；?

③如果对这公司的要求有异议，例如入职时间等，建议先跟入职报到联系人电话沟通，商榷一个入职时间，如果能更改入职时间，请人力修改入职时间后再发一份入职邮件给你，或者人力不发邮件，做好备注，写明更改；

④如果对这公司要求提供的材料有异议，请提出合理的疑问，语气要平和，提出你目前的情况，商量是否可以后补材料或者以其他材料替代。

如果你不接受这份OFFER，也请你回一封邮件，说明情况：

①礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件；?

②说明你不能接受这份OFFER以及原因 语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦；?

③不口出恶言，不倾倒负能量；

④谢谢祝好之类的客气话结尾。

扩展资料：

在拿到offer letter之后，需要注意的问题。

第一，也是最重要的一点，就是看一下你名字的拼音对不对。千万不要以为这是不可能出错的哦！特别是前后鼻音上，经常是会发生错误的。

如果offer上面的名字和你的护照上面的名字不同，那么这个offer letter就不是你的了。当然，这其中还包括你的性别、生日等细节都是要注意的，万一发生错误，你就要马上和学校联系，然后让学校出一封新的offer letter！第二，这个offer letter中的专业是不是你原先想要申请的专业。

或许大家都会认为这是不可能发生的事情。申请硕士课程通常不会发生错误，但是那些申请专升本的学生就经常会遇到这样的错误。

所以学生必须仔细看一下offer，如果发现有不对的地方，必须马上和学校取得联系，询问一下具体情况，如果能在商量和重新评估后拿到一个自己想要的offer当然是最好的；但是如果学校不同意修改的话，学生就必须重新考虑申请了。第三，在拿到offer之后还必须仔细阅读offer上的内容，特别是conditional offer包含的条件。

2. 怎么回复录用通知书

如果你要接受这份OFFER，那么你在回复这封入职邮件的时候要注意以下几点：

1、礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件；

2、语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦；

3、如果对这公司的要求有异议，例如入职时间等，建议先跟入职报到联系人电话沟通，商榷一个入职时间，如果能更改入职时间，请人力修改入职时间后再发一份入职邮件给你，或者人力不发邮件，做好备注，写明更改；

4、如果对这公司要求提供的材料有异议，请提出合理的疑问，语气要平和，提出你目前的情况，商量是否可以后补材料或者以其他材料替代。

如果你不接受这份OFFER，也请你回一封邮件，说明情况：

1、礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件；

2、说明你不能接受这份OFFER以及原因 语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦；

3、不口出恶言，不倾倒负能量；

4、谢谢祝好之类的客气话结尾。

扩展内容：

在拿到offer letter之后，需要注意的问题。

第一，也是最重要的一点，就是看一下你名字的拼音对不对。千万不要以为这是不可能出错的哦！特别是前后鼻音上，经常是会发生错误的。如果offer上面的名字和你的护照上面的名字不同，那么这个offer letter就不是你的了。

当然，这其中还包括你的性别、生日等细节都是要注意的，万一发生错误，你就要马上和学校联系，然后让学校出一封新的offer letter!

第二，这个offer letter中的专业是不是你原先想要申请的专业。或许大家都会认为这是不可能发生的事情。申请硕士课程通常不会发生错误，但是那些申请专升本的学生就经常会遇到这样的错误。

所以学生必须仔细看一下offer，如果发现有不对的地方，必须马上和学校取得联系，询问一下具体情况，如果能在商量和重新评估后拿到一个自己想要的offer当然是最好的；但是如果学校不同意修改的话，学生就必须重新考虑申请了。

第三，在拿到offer之后还必须仔细阅读offer上的内容，特别是conditional offer包含的条件。

3. 怎么写offer邮件

录用通知书offer模板

Dear XXX :

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：

1、月固定工资： X 万元/月

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准（相当于X倍月固定工资），年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；

2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助XXX元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期；

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。（以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等）

四、其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。

3、报到时间： 年 月 日

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

a） 身份证

b） 最高学历证书原件

c） 原单位离职证明

d） 其他资历、资格证书

e） 寸相片 张

f） 个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer，请回复邮件说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。

备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格（体检、验证等）的审核事宜。若入职资格的审核（体检、验证等）不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格（体检、验证等）的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力！

此致！

XX股份有限公司 人力资源部（需加盖章）

20xx年x月x日

4. 接到offer如何答复

首先称呼对方，然后表示已经收到offer，感谢公司的赏识，然后表达自己是否有意愿加入公司。最后落款个人姓名，电话。

1）一般企业在录用人才后都会发送offer（录用通知书，有些企业是通过原件快递给人才，有些是盖公章扫描件发送邮件），规定具体的入职时间，岗位，基本福利情况，入职需要携带的资料，办公地点等项目（根据有些企业不同，所含内容也有所不同）；

2）人才在收到offer之后，需要初步回复企业对于录用的反馈，如有意愿加入企业，则可以表述会准时到职，在录用通知书上签字确认并寄送至公司，或者签字后发送传真至公司人事邮箱。

3）如没有意愿加入此公司，可以回复邮件说明原因。

考量是否接受此offer，可以从以下几点着手：

1）是否喜欢此职位的日常工作；

2）此岗位对您日常个人能力提升是否有帮助；

3）考虑到个人经验，其责任水平是否恰当；

4）工作环境是否满意。

结合个人实际情况，可以表述个人需要考虑几天，毕竟在不影响个人就业的同时，也不要耽误企业的招聘。

大学生在寻求工作时要有重点，可以从基层做起，待遇是通过经验和能力去获取的，刚毕业就是充电的阶段，没必要太在乎待遇。

HR给我发offer，晚上9点要我回复，因底薪太低，想拒绝，怎么办？

收到offer后怎么回复如下：

1、应该体现出感谢。人家选择了你，是对你能力、人品等品格的一种认可，要有一个感恩的心态，感谢人家的信任和认可，毕竟HR从茫茫人海寻到你也是付出了辛苦的劳动的。

2、告知原因。前提一定是真诚的，哪怕你的理由是因为钱少，离家远，或者感觉和企业气场不合等一些主观的原因，也要说的理由让人同情和理解。同理心很重要，让企业HR感受到确实于情于理不太合适来公司工作。

3、表示遗憾。不要给人家感觉你是傲娇的拒绝，表示没有选择公司也是出于无奈，有理由的，但是态度要是肯定的，不能让人觉得优柔寡断，看不出你到底是真不想来还是假不想来。

4、表示以后如果条件允许还是可以合作的。做事情不是能做绝，凡是给自己留条路，毕竟圈子就这么大，一切皆有可能。

5、及时回复。不要等到报道的前一天或者两天才回复，用人单位都准备好让你入职了，你再回绝，就不太好了。

以下是回绝offer的回复模板，供大家参考：

1.非常感谢贵公司对我的认可。但是由于（什么理由），不能接受贵公司的offer，我觉得非常遗憾。希望我们可以保持联系，以后如果有机会，希望能与贵公司由更紧密的联系。但这次我真的非常抱歉，还请贵公司理解。谢谢。

2.非常感谢贵公司愿意给我机会，并给我提供了适合我的职位。我非常珍惜这一次机会，但是由于（什么理由），没有办法成为公司的一员，我很遗憾。希望以后可以有合作的机会，还请贵公司理解。谢谢。

3.非常感谢贵公司的青睐，之前也对贵公司非常的向往，但我发现贵公司提供的平台与我的职业发展方向有一定的偏离，没办法接受贵公司的offer，十分抱歉。但希望以后能有幸与贵公司合作，还请贵公司理解。谢谢。

4.非常感谢贵公司发给我的offer邀请，这次机会对我来说十分珍贵，我也特别喜欢贵公司。但是由于工作地点，我思虑良久，还是说声抱歉，今日向您申请取消入职。给贵公司带来的不便还请谅解，希望贵公司能找到更加适合这个职位的人选，若今后有机会也非常希望能再次合作！真诚地说声抱歉！

5.接到贵公司发给我的offer邀请，我十分开心和荣幸。我思考很久，觉得自己在求职方面还有些事情考虑得不周全，思来想去还是决定向您申请放弃这次宝贵机会。特别抱歉给公司的工作带来不便，希望公司能有更好。

学会这5招轻松拿offer

原标题：HR前天下午6点多给我发offer，晚上9点多就要我给回复，因底薪太低的缘故，我想拒绝，要怎么拒绝？

迟到的回答，

我一直关注这个问题数天，等待合适的答案！

恭喜你，获得贵司的认可。

这足以表明你的个人能力及基本面完全符合贵司的录用条件。

HR为什么急需你回复？背后的逻辑？

1.时间仅3小时留给你考虑，你的第一反应，太短了。紧张、不知所措感觉。

2.你的这种感觉，就是HR需要的，因为要让你在最短的时间做出决定。

3.HR认为你能力强，又能最低的工资招入，是最好的结果，俗称“性价比高”，只要招你入职，贵司就赚大了。人力成本得到有效控制，你觉得？

4.其实HR手上不只是你一个候选人，应该还有另外一个候选人，只不过此人的薪酬要求过高，贵司有点顾虑，嫌高了，需要先和你确定，再和他确定罢了。

5.HR处于无奈，必须“二选一”。因为另外一个候选人要求贵司前天晚上11点回复，所以才会要求你晚上9点回复。你不接受，贵司就会第一时间通知另外候选人。

你知道HR幕后故事，对要如何应对？

1. 你嫌弃贵司工资低，想委婉拒绝，又不想伤了HR内心，难道你想达到藕断丝连的效果。

2.你不要急的回答，不要只是发几个字就拒绝了，也不要打电话回复。

3.我建议你写一封感谢信大概300来字。目地是什么？让HR感受到你的真诚，你的期望值。把问题再次抛给HR，让贵司着急。

4.感谢信的内容是关键，如何写？

模板如下：

尊敬的**：

我是某某，专业**，从事**工作10年，非常感谢贵司的认可，能够给我发放offer。我也十分认可贵司的办公环境，企业文化，以及贵司HR的专业能力，希望能早日加入贵司，为贵司做出自己的贡献。

但是，有点小小遗憾，贵司的工资待遇跟个人的期望值有所距离。我的期望值是*** （如：10k-15k，最好有个区间。不要报价太高在原来的基础上涨20%左右，因为过高对方就会选择另外一个候选人。）

为什么的期望值是这样，因为***的专长和优势，这也贵司最需要寻找的人才。

请贵司领导给予考虑，感盼！

5.感谢信中内容把握一个原则： 不卑不亢 。主要能表现出个人的素养，自信，方寸恰当即可。

6.HR收到你的感谢信，肯定会眼前一亮，赶忙把信发给上司查阅， 除了真诚和感动，还是感动！

7.没有哪个公司会拒绝一个能力强、情商高的优秀人才。哪怕贵公司最终无法录用你，至少给贵司和HR留下非常深刻的印象，其实你已成功地完成一次自己IP的宣传，这本身就是一次赢的面试。只是贵司识人眼力差，不是你而已。

学会这5招，轻松拿offer。

找工作脸皮一定要厚！

情景①：面试结束3日后，主动跟进结果拒绝自我内耗，主动出击！

错误示范：X反复自我复盘，却不主动询问结果。→陷入自我怀疑，超出预期等待时间后，不了了之。

话术模板：表明个人身份您好，我是上周x参与Xxx岗位线下面试的XXX。

表达对企业的认同感经过上次的详细了解，我对于公司的经营理念、企业文化，以及工作氛围都非常认同。

证明过往经验与岗位的匹配度而且这个岗位跟我的个人能力、工作经历的匹配度还是比较高的，如果能够有机会入职，我相信可以很快融入到新的工作环境中。

询问最终面试结果之前您有提到一一大概x天后会通知面试结果，我想了解一下目前的进度大概到哪里了？

情景2：面试被拒，捞回ofer主动出击，继续争取机会！

错误示范：X觉得我的面试都挺好的，凭什么不要我？一自怨自艾，于事无补。

X谦虚询问一一我哪方面还有不足，需要改进呢？一让面试官回忆你的不足，加深劣势印象。

话术模板：表达感谢感谢您的回复，也很感激能够贵司给到我的一个面试机会。

表达对公司的认同经过上次的面试沟通，我非常认同贵司的经营理念、企业文化，以及工作氛围，还是希望能够有机会加入这个大家庭。

继续争取机会我的过往经验和个人能力，跟这个岗位的需求较为匹配，能够较快的适应新的工作环境。如果你们选中的候选人没有按时到岗，或者没有通过试用期，还希望您能够联系我，我真的很喜欢你们公司。

情景3：收到offer,确认入职礼貌回复，留给HR一个好印象！

错误示范：X认为收到口头ofer就OK→没有正式邮件通知，到手的offer飞了

话术模板：表达感谢您好，非常荣幸能收到xx岗位的offer,.也很感谢公司和您对我能力的认可。

确认入职届时我会按照公司要求，准备好对应的入职材料准时报到。后续正式的offr通知和入职流程，还辛苦您这边通知我。

期待加入非常期待加入x大家庭/团队！

◆求职Tips:表达感谢后，还需跟HR确定以下事项：发offer的具体时间和方式；应聘岗位名称；岗位薪酬福利；试用期时长；具体入职时间；五险一金等等。

情景4：收到offer,但仍需考虑礼貌回复，留有余地，多个选择！

错误示范：X不留余地，直接拒绝,完全放弃挽回offer的可能性

X不回复，不拒绝，玩失联一态度暖昧，给不到明确回复，完全硬拖

X没有具体的deadline给不到HR明确的offert确认时间，不靠谱

话术模板：表达感谢您好，非常荣幸能收到贵司xx岗位的offr,也很感谢公司和各位面试官对我能力的肯定。

说明原因但考虑到Xx等综合原因，目前我还需要处理一些个人事宜/近期我个人正在重新梳理未来的职业规划，同时还有其他面试正在流程中。

明确时间个人处理完毕后/个人慎重考虑后，会在下周x上午x点前给到您明确的回复。您看这样可以吗？再次感谢！

情景5：挽回先前拒绝的offer,真诚礼貌，争取入职机会。

错误示范：X好马不吃回头草，不考虑之前拒绝的offer→拉不下脸争取offer,错失工作机会

话术模板：询问岗位是否空缺不好意思，打扰了，我是Xx时间面试XX岗位的XX,想问问贵司这个岗位招到合适的人选了吗？

表明来意由于当时考虑欠妥，因xx因素而错过了公司的offer,感到很抱歉。

明确入职意愿近期陆续收到别家offr,经过深思熟虑还是倾向于贵司的工作机会。目前已经解决了Xx问题，如果可以再合作，这边最快下周x入职。