被公司录取了_公司录取了之后有什么流程

1.面试通过后HR说走流程等offer，是不是一般就没戏了

2.国企的面试流程？

3.面试过了，公司通知拟录用，是不是就不会被淘汰了？

4.去公司面试了之后第二天HR说录取我了，他们在走流程，现在都过了三天了，他还没联系我，走流程要这么久？

5.面试通过,也谈好了薪资,hr说内部需要走审批流程,是录取了吗？

1、通常情况下，在面试结束后7-10个工作日内就会有电话或者短信或者邮件方式告知你通过面试、已被录用

2、同时会告诉你入职的时间，入职需要带的文件、证书等

3、如果7-10个工作日内未接到对方的回应，你可以自行联系hr，询问录用情况，这个是很正常的，不要因为害羞不敢去询问

4、之所以需要等待这个时间，是正规的公司录用员工不仅仅是hr决定的，还要对应部门的负责人签字确认才可以，所以这需要一个沟通的时间。同时，公司选拔员工，不会只面试三个五个，会在一定期限内，面试一定数量的人之后才在其中选择优秀者入取。

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

面试是公司挑选职工的一种重要方法。

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

面试通过后HR说走流程等offer，是不是一般就没戏了

考研拟录取后还有什么流程内容如下：

1.及时关注研招网，点“确认”拟录取，否则超过期限院校取消录取。

2.提交政审表、体检表等。

3.接收转学函，凭转学函办理档案转移，邮寄到报考的院校。

4.办理组织转移手续，如团员关系、党组织关系等。一般党组织的关系存在于学校党委部门；非学生一般存放在存放档案的保管单位；

5.户口迁移，如有户口迁移需要，持录取通知书、身份证件等资料到当地派出所办理。

6.关注研招网：一般来说，关于学校的事情都会在研究生院官网公布，所以你最好在开学前查看一下研究生院官网。

7.调档：如果是应届毕业生，档案在学校人事处(由学校或学生邮寄，以学校规定为准)；如果是往届学生，档案在工作单位或户籍所在地的人才市场(由档案保管单位或考生邮寄，或考生带到学校上交，以学校规定为准)；

8.办理组织转移手续：这包括团组织关系和党组织关系的转移。一般本科学校会给一份团组织关系或者党组织关系转移的清单。然后开学的时候拿着这个单子和团员证或者党员证到研究生院交给相应的老师。现在很多学校都开通了网上组织关系转移，你可以咨询辅导员。

注意：拟录取名单一般是计划内的，但正式通知还没下来(还没报学校所在地省级教育厅审批)。拟录取不等于录取，有可能(体检不合格；复试分数计算错误；复查、复试不合格等。)出局。

根据往年录取学生的经验，录取后要及时联系导师，提前掌握专业动态，初步了解专业研究方向，阅读专业文献等。，让他们入学后能快速适应研究生专业学习。

国企的面试流程？

部门领导审批的这段时间，就是在“走流程”。当然说到这里，一定有人会疑惑，那如果领导不满意候选人，是不是求职者就被挂了呢？这个工作机会就没有了？一般来说，除非用人单位发现求职者在简历或面试中，有伪造信息弄虚作假的行为，否则不会轻易挂掉候选人，毕竟前面面试已经通过了。

所以，说在走流程，求职者就耐心点等等，过不久就会发放正式Offer的。走流程要走多久有求职者清楚“走流程”的含义，只是很奇怪，怎么走个流程要那么久，有时十天半个月了，却没有一点消息。这种时候，是不是有什么问题？其实走流程到底要走多久，这个是要根据每个公司自己的实际情况来说，大公司因为制度繁冗，会花费较多的时间走流程。手续也较为繁杂，等的时间自然比较长。反之，企业规模较小，等的时间也一般也不会太长。求职者只能干等？那企业一直说在走流程，求职者就只能一直等吗？当然不是！首先在面试后，求职者就要和HR确认两件事，一是薪资待遇，二是入职时间，当然可能会因为要走流程，HR不能给到一个明确的答复。但是一定要和HR谈起这个问题，薪资是否能够给到那么多，

入职时间如果不能确定，那么走流程大概会走多久？把这些问清楚，其实也是为了试探这个工作机会，到底靠不靠谱？然后要经常性地和HR保持交流，不时地问问HR，自己的Offer走到哪一个流程了，有没有什么问题？需不需要自己补充什么资料？所以求职时间内，一定要随时保持手机畅通，以防有任何情况，HR想要联系你，却联系不上。最后当然万事无不例外，这里提醒一下各位，如果HR只说在走流程，但是什么都不解释，也不和求职者联系，那么这种情况下，各位求职者，就可以看看其他机会了，也就是说，很有可能，真的走流程只是HR拒绝你的一个委婉借口

面试过了，公司通知拟录用，是不是就不会被淘汰了？

1、社招一般情况下国企社招的岗位较少，主要是两类，一类是超级无敌专业人才，自己培养不了的，比如大数据分析师。还有一种就是需要资源型的岗位，比如行业经理，大客户经理等。这种社招的岗位录取的结果肯定是要走流程审批的，等待是正常的～很难判断你到底是被刷了还是走流程呢

2、校招校招发录用通知一般要等两个东西，一个是公司的审批，就跟一个答友说得那样，央企的公文流转流程超级无敌长～一般要从招聘主管-人力资源部领导-人力文员-办公室文员-秘书-老大，然后再重新回来。国企有个特点，选人用人是核心大事，所以一般人力部只归老大管。然而老大真的很忙，日理万机（别问我理万机是谁），等他签一个字很费劲，而且没人敢催，敢催，催.....所以理解一下招聘主管好多时候不是他不想弄。

另外一个限制条件是你面试的是不是管控单元，比如人力，纪检，党群，财务，审计等。这些岗位在国企是机关～一般不让进人，so 审批可能更麻烦，选人更慎重。

3、第三个是要等户口，如果你是应聘北京的国企的外地生源，那么很有可能企业在等人社部的进京指标。那个更是没人敢惹，so 乖乖等着。

4、第四个限制因素，可能要赶一拨人一起通知，因为要协调会议室，领导等时间因素，所以赶一拨人一起通知。

注意事项：1.一定不要直接打电话，人力真的挺忙的，事儿居多，最好别打电话。发短信是比较合适的，发短信问这个事儿，然后问是否方便打个电话，毕竟口风还是说出来的容易被捕捉到。2.不管沟通方式如何，一定要客气，更要尊重。可能跟别的外企不太一样，国企的人力都比较横，国企的人力部在公司内部地位比较高，各部门老大就算看到人力小屁都会剧客气～所以客气点儿绝对没有错～伸手不打笑脸人3.如果很明确跟你说在走流程，那就真的是在走流程。如果说你再等等，很有可能是你在list上，还有机会。

还有一个小tips，别叫人力老师，更别叫阿姨，我觉得叫什么姐，什么工都可以。

去公司面试了之后第二天HR说录取我了，他们在走流程，现在都过了三天了，他还没联系我，走流程要这么久？

面试过了，公司通知拟录用，是不是就不会被淘汰了？

1.事实上，复试结束后，经过评审，学校会公布拟录取名单。根据录取流程，高校还需要将拟录取的学生提交教育部审核，复试和录取中是否存在错误或舞弊，拟录取学生的信息是否完整、真实。预录取名单经教育部批准后才成为正式录取名单。但是教育部的审批一般只是一个过程，基本不会影响录取结果。除非候选人涉嫌舞弊、欺诈等违规行为，否则被发现后将被取消资格甚至更严重。

2.拟录取仅为计划录取，并非100%真实录取。即使已经公布了拟录取名单，高校还是会审核分数。一旦发现有一些不精确的地方影响到学生成绩的排名，会重新审核。这个措施符合规定，考生只能按照安排。排名较低的考生有被淘汰的危险，但与此同时，因分数计算错误而未能进入拟录取名单的考生也会被有序带起，可谓“有人欢喜有人忧”。考生接到通知后，需按学校要求到定点医院进行体检，并接受学校安排的政审。一旦这两个环节出了问题，考生就不适合录取，也会被院校拒之门外。

3.在正式录取之前，学生档案会转移到新的院校，如果考生档案中的所需材料准备不充分，如学位证书、毕业证书等，也将失去录取资格。意向录取是官方名词，意思是计划录取，但官方通知还没下来。拟录取并不意味着你已经被录取，但你可能还在外面。相当于入场前透露一个信息。就是转档案，复查，只要档案没有问题，那就确认录取。有应届毕业生考研，但打算毕业前考上。如果毕业时没有修够学分，就拿不到毕业证或学位证，最终也无法被录取。』

面试通过,也谈好了薪资,hr说内部需要走审批流程,是录取了吗？

公司都需要走流程的，例如HR总监面试完了，有一堆的面试表格需要公司领导签字，最终由公司最大的BOSS签字认可后他们才会发出正规通知录用。所以，你可以耐心的等一等。HR说录取你了，可能是面试你的人对你满意，但最终还是需要公司最大BOSS签字认可的。

正常来讲应该是录取了，一般稍大点的公司是要走审批流程的。

不过一般也不会很久，一周内就能走完了，如果一周内没有发OFFER通知录取那基本上就没戏了，审批流程不会走那么久的，又不是招聘高管要老板决策，这时候可以看看别的机会了。一定要记住没发OFFER或者明确通知录取前都不算应聘成功，都有变数！

面试形式

面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：

问题式

由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

专场式

由公司组织专场招聘会，由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选，从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试，此方式适用于对应聘者的初筛。