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在重庆本科生好不好找工作-重庆本科就业有什么政策

tamoadmin 2024-08-25 人已围观

简介1.重庆哪个区比较好找工作?2.重庆的大学生该如何才能找到一份好工作?3.毕业生在重庆找工作可以吗?好就业吗?4.重庆主城的工作好不好找?重庆哪个区比较好找工作?重庆哪个区比较好找工作?从这几方面进行分析:一、重庆哪个区好找工作重庆主城九区中,每个区的发展重点不同,对应的公司或者工作机会就有都差距。比如互联网、物流工作可找渝北区;金融工作可找江北区,当然其他区也有不错的相关类型的公司。至于要找哪个

1.重庆哪个区比较好找工作?

2.重庆的大学生该如何才能找到一份好工作?

3.毕业生在重庆找工作可以吗?好就业吗?

4.重庆主城的工作好不好找?

重庆哪个区比较好找工作?

在重庆本科生好不好找工作-重庆本科就业有什么政策

重庆哪个区比较好找工作?从这几方面进行分析:

一、重庆哪个区好找工作

重庆主城九区中,每个区的发展重点不同,对应的公司或者工作机会就有都差距。比如互联网、物流工作可找渝北区;金融工作可找江北区,当然其他区也有不错的相关类型的公司。至于要找哪个区的工作,也可以跟自己的住宿和工作相结合。

二、重庆普通人薪资

人社局已经给出重庆就业人员的平均薪酬:就业人员平均工资为738元/年(6165元/月)。

结合重庆整体的招聘情况看,大部分职位的薪酬普遍在4000-8000左右。

1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位,薪资大约在3000-6000左右;

2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低,普遍在2000-5000左右;

3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资,普遍在5000-8000左右;

4、互联网行业整体薪酬较高,比如运营类薪资基本在5000-8000以上,产品、技术类岗位(测试、硬件开发等)薪资则相对在8000-15000以上;

5、管理岗位,一般月薪在15-30K左右;

6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高,基本在8000以上。

三、重庆适合从事哪些工作

其实在重庆从事哪些职位,可以根据自身的专业或者喜好而定。以下相关职位在重庆薪酬比较高,也相对吃香的职位,做参考。

金融/银行

薪资:8000元—15000/月

热招职位:投融资专员、投融资经理/主管、证券分析师、金融产品经纪人、金融操盘手、投资顾问、风控专员、行长/副行长、大堂经理、资产评估/分析、信贷管理、银行柜员、销售...

房地产/建筑

薪资:7000—12000元/月

热招职位:营销/策划总监、销售、置业顾问/房产经纪人、销售经理、招商专员、招商经理、总工程师、建筑工程师/建造师、预结算/造价、土建工程师、安装工程师、路桥/市政工程师...

互联网/计算机

薪资:6000—12000元/月

热招职位:医生、护士、医药研发、医药代表、药品临床实验、药品质量管理、医药招商、药品市场推广...

能源/原材料

薪资:6000—10000元/月

热招职位:电力/电气工程师、电气维修技术员、水利/水电工程师、制冷/暖通工程师、石油/天然气/煤炭技术人员、新能源工程师...

广告/媒体

薪资:5800—10000元/月

热招职位:广告客户总监、创意总监、平面设计、美术指导、文案策划/编辑、记者、网页设计、编导、主持人、、化妆师、摄影...

四、重庆生活如何

首先,重庆人是很热情的,其次,重庆人爱吃辣,最后,重庆的地形相对复杂。

到陌生的环境生活要考虑饮食习惯、出行习惯、消费习惯等,比如,重庆人是酷爱吃辣的,那么就要做好适应本地饮食的准备。

了解出行交通是非常有必要的。重庆的地形地貌对出行有影响,比如爬坡上坎,女孩子就需要常备舒适的鞋;比如桥多必堵,容易造成上下班高峰的堵车。目前,重庆的交通比较发达,1号线、2号线、3号线、4号线、5号线、6号线、10号线、环线都基本开通,能够支持上班通勤的出行。

重庆的天气虽只有冬夏,但是春天和秋天夜间常下雨,对于重庆人来说春天和秋冬的暖阳是稀缺品,是能够治愈人心的。因此,重庆每到艳阳天,我们就能观赏到各大公园草坪上长满了人的场景。

一个人生活对于重庆的物价等消费水平要先摸清楚。比如租房、餐饮费等,这样可以安排到重庆的资金等。可结合百度查看一下哟~

重庆的大学生该如何才能找到一份好工作?

重庆的大学生不知道怎么找工作?这些求职渠道和求职的方法用起来:

一、选择渠道

1、招聘平台(APP、小程序、网站)

现在有各种类型的招聘平台,比如,综合类的、垂直类的。不同类型的招聘平台,都有不同的优势。对于大学生来说,找一个靠谱的招聘平台至关重要,因为不仅优质的企业和职位更多,而且对职位和企业进行层层把关,求职更靠谱,这样能够为自己节省求职的时间。

2、校园招聘

校园招聘是非常好的一个渠道,很多企业都会到学校开展校园招聘活动,这时可以充分利用这些,锻炼自己,找到满意的工作。而且这些进校的企业都是学校筛选过的,是比较靠谱的。

3、公务员、事业单位招考

公务员、事业单位也是不错的选择。很多人会选择这条路,但这也是一条充满荆棘的道路,需要提前买好各类书籍、努力备考。

4、亲戚、朋友及校友等的介绍

通过亲戚、朋友及校友等的介绍也是一个很不错的方法,特别是同专业的校友,可以与校友进一步了解自己专业所从事行业的范围,也能更好、更可地融入工作。

二、选行业

有一句话叫“站在风口上,猪也会飞”,同样的选风口行业的企业对人的需求量大,甚至会因为行业才处于发展前期,对人才的经验要求也会放低。

最主要是要评估这个行业在未来10年依然有强劲的活力发展。

这个并不难,从自身需求出发你就会发现有些是长青行业,有些是新兴行业。有几个特点:人类发展离不开、人类生活离不开、颠覆人类的生活方式。如教育、医疗、科技、互联网、电商…同样,按照自己的兴趣给行业排优先序。

三、选岗位

不论哪个行业有分传统岗位,新兴岗位,有职能岗位,有业务岗位…根据个人兴趣和性格选择合适的岗位就好。如果HR问你:“你为什么选择这个行业?”千万不要回答“我想进入xx行业。”---HR表示无语子。

这里推荐一个小工具-SWTO分析法,帮助进行自我认知,帮助分析公司、行业等等。

四、准备简历

基本信息+校园经历+技能证书+自我介绍。

如果在校期间你有很棒的项目经验,无论科研项目社会项目都可以加入简历。但如果没有,那你最好尽快找到一份相关的实习工作,或者根据意向岗位的需求制作一份作品,只要展现出你的个人能力就行。

不知道如何写简历,可根据“STAR”法则来描述你的经历。

也可以上招聘网站淘免费的简历模板哟~

五、准备面试经验

一切准备就绪就是去面试啦。HR常问的10大经典问题,快提前了解起来。

①你了解我们单位吗?为什么选择我们?

解答思路

提前做好功课,清楚单位的主营业务、历史、发展方向等等,表达对公司文化的认可与赞赏。突出个人技能与职位匹配度高,表明个人的价值和职业追求。

②你对薪酬有什么期望呢?

解答思路回答不可要求太高或太低,应实事求是地结合当地物价和消费水平考虑薪水。也可以说没有太硬性的要求,更注重的是发展空间和机会。

③谈谈你最大的优缺点。

解答思路首先态度真诚最重要,遵循避重就轻的原则。▲优点:可从跟岗位相关的特性来回答,如沉着冷静、条理清晰、学习能力强、沟通能力好等。▲缺点:切忌全盘托出,可说资历尚浅,工作经验不足,还需要进一步学习。

④你并非毕业于名牌学校?

解答思路不卑不亢地回应,比如,我认为是否毕业于名牌院校并不是最重要的,重要的是我目前掌握的技能完全可以胜任工作。而且我的经历让我比一些名牌院校毕业生的动手能力更强,我想我更适合这个职位。

⑤谈谈你对加班的看法。

解答思路可回答:加班是理所应当的,如果工作需要我会义不容辞加班,另外在平时工作中,我也会提高我的工作效率,减少不必要的加班。

⑥你的职业规划是什么?

解答思路?从基层做起,学习更多行业知识。?你会长期留在这个行业/城市发展。

通过自己的努力达到目标。*公式: 脚踏实地+有进取心

⑦工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?

解答思路?会服从领导指挥,配合同事的工作。如果发生问题,首先从自身找原因,努力改正。?如果难以发现原因,会积极和他们沟通,请他们指出我的不足。?即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,以诚待人。

⑧如果你被录用了,但工作一段时间后你发现你并不适合这个职位,你怎么办?

解答思路首先强调,申请这个职位是你经过了深思熟虑和全面了解的决定,所谓的不适应可能是业务不熟练导致的。而后表明态度,如果发现短时间内能力与职位有差距,你会不断学习,虚心向领导和同事请教经验,力争减少差距。

⑨如你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导肯定,但是同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

解答思路?成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事,以后更加努力。?检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同兴趣爱好。*工作中切勿伤害别人的自尊心;不在领导前搬弄是非。?乐于助人。

⑩你还有什么想问我的?

解答思路企业不喜欢“无问题”的人,同时避免直接问工作内容、资薪、规章制度等。

可以问工作要求、岗位难点、来公司的收获、培训与学习机会、转正标准等。

更多回答,欢迎百度一下

毕业生在重庆找工作可以吗?好就业吗?

应届毕业生在重庆找工作,以下2点帮助你高效找到自己喜欢的好工作!

1、在重庆找工作选择靠谱的招聘平台更加事半功倍!

2、投递简历有方法

(1)制作个性化简历。

对职位有针对性的简历与海投的简历相比,HR会更倾向于前者。因为,在众多求职者中,HR会第一时间筛选出与职位匹配度最高的求职者。

(2)简历可重复投递,但不要重复3次。

同一个职位不要重复投递3次,再次投递的时间也要间隔在5天以上。

(3)投递时间。

投递时间最佳是周三,上午最好。有调查显示,周二到周四是最好的投递时间,其中周三最佳。最好不要在周一选择投递,因为有些人放完再上班有些疲劳感,HR看到众多简历会有种力不从心的感觉,看简历也就很容易一目十行,蜻蜓点水。其次就是周五,临近期,有些人的心思不在工作上或者说开总结会议,容易没有时间查看。

更多方法可百度哟~

重庆主城的工作好不好找?

不难,工作多的很。但是普遍是销售岗,感觉至少占80%是销售岗位吧,但是普遍的销售岗位的特点是:累、加班多、没客源、没经验、薪资底。

重庆很少有互联网行业,所有互联网类的工作很少,其中的销售岗大部分是房地产、金融(包括,正规的、不正规的,股票咨询的)、培训机构这三大类。题外话,要不然为什么重庆打招呼都叫老师,因为培训机构偏多,10个人头能抓出一个干培训的

对于大多数人而言,一个月最多5k―6k的工资来说,房租三室一厅2k/月,两室一厅1.8K/月,单间配套1.5k/月,别说薪资底,就算薪资不低,也顶多算个小资。

还有,重庆的那些招聘网站上面吹的天花乱坠的无责任底薪多少多少,都是毛笔沾米浆呼弄鬼的。踏踏实实干,才是王道。

怎么说呐,找工作这事,说难也难,说不难也不难。

我也正在找工作,我觉得工作这事,慢慢找吧,急不来的,毕竟做一份长久的工作,比一年换几十次好多的。

文章标签: # 工作 # 重庆 # 职位