养正中学2020高考成绩,养正中学2017高考成绩

1.如何考上杭四中下沙校区音乐特长生？

2.考清华、北大主要是靠自己，还是要靠上好一点的高中？

3.一级达标和二级的高中有什么区别

4.历年福建省高考状元

5.2023年天津市新华中学公开招聘实施方案？

杭州高级中学历任校长如下：

浙江省杭州高级中学校长：蔡小雄 2017-如今；浙江省杭州高级中学校长：尚可 2010-2017 ；浙江省杭州高级中学校长：缪水娟 2005-2010；浙江省杭州高级中学校长：葛锦发 1999-2005 ；浙江省杭州高级中学 校长：齐栋 1988-1999；浙江省杭州第一中学 校长：齐栋 -1988 浙江省杭州第一中学 校长：王祖勋 1982-；

浙江省杭州高级中学（Hangzhou High School），简称“杭高”，是一所由杭州市教育局举办的全日制公办高级中学，1995年入选首批浙江省一级重点中学，2014年入选首批浙江省一级普通高中特色示范学校，中国科学院国家天文台曾将国际第48700号小行星命名为“杭高星”。

浙江省杭州高级中学的前身为创办于1899年的“养正书塾”和创办于1906年的“浙江官立两级师范学堂”；1923年，两校合并成为“浙江省立第一中学校”；1928年，改称“浙江省立第一中学”；1929年，成立“浙江省立高级中学”；

1933年，改名为“浙江省立杭州高级中学”；1951年，杭州市立中学并入，并改名为“浙江省杭州市第一中学”；1988年，复名“浙江省杭州高级中学”。截至2013年9月，浙江省杭州高级中学占地110亩，建筑面积约41874平方米，共有班级37个，学生16余人，教职工171人。

如何考上杭四中下沙校区音乐特长生？

厦门康桥中学是由厦门康睿教育集团有限公司 承办的一所厦门市教育局直属的民办全日制高中学校。 学校位于厦门市岛内七星路80号，前临风光旖旎的筼筜湖，背靠钟灵秀美的仙岳山，左邻文化艺术中心，右邻市政府，灵山秀水，交通便捷。

学校秉承成人与成才并重，特色与特长齐辉和新教育，真教育，心教育的办学理念，践行养正，养志，养德智的三阶梯教育，把优秀的传统文化融入教学、德育的全过程，进行人格塑造和修养教育。

办特色教育，创品牌学校，是我校追求的办学目标。 学校根据校情，以美术特色画就孩子的未来是我校的办学特色和定位。学校精心构建办学特色，努力打造美术教育特长。学校多措并举构建高素质的教师队伍，聘任业务良好的素描、速写、水粉画的美术教师17人。

加强与高校交流合作，成为厦门大学、福州大学工艺美院的教育实践基地。学校多次开展市级公开课，并常规举办厦门市教育局级设置的创意艺术夏令营，成为厦门市中学美术教育的先行者.2017年4月，学校被授予厦门市多元目标多元策略高中美术教学研究基地学校。精心规划和设置美术特长的课程，切实做到艺文课程同时并举并重，达到艺文齐头并进的良好效果。

考清华、北大主要是靠自己，还是要靠上好一点的高中？

杭州第四中学前身“养正书塾”,与浙江大学同出一源。学校文化底蕴丰厚，是建国后杭城最早的三所省重点中学之一。2004年学校本部迁至下沙,下沙校区和吴山校区同属省一级重点中学。那么近几年杭四中下沙校区的艺术特长生招生专业及人数是多少呢？

2017年艺术类3名（圆号1名、小低音号1名、大号1名）

2018年艺术类13名（长笛2名，黑管2名，大管1名，小号1名，长号1名，打击乐2名，声乐4名）

2019年艺术类13名（双簧管1名，单簧管1名，单簧管(低音单簧管)1名，萨克斯（上低音萨克斯）1名，小号1名，中音号（上低音号）1名，长号1名，大号1名，西洋打击乐（键盘打）1名；声乐4名）

2020年艺术类12名（单簧管1名，大管1名，萨克斯（上低音萨克斯）1名，小号1名，圆号1名，长号2名，西洋打击乐1名；声乐4名）

补充说明：杭州四中下沙校区建有杭州市中小学生艺术团管乐分团和声乐分团，允许初中教育阶段获浙江省学生艺术特长水平（相关项目）A级证书者报考。

招生录取方法：

1.获奖等第赋分（满分100分）

2.专业测试（满分100分）。

器乐：自选乐曲一首（70分）；视奏乐队分谱片段（20分）；听音模唱（10分）。

声乐：自选独唱一首，合唱一首（声部片段）（60分）；视唱片段（30分）、听音模唱（10分）。

艺术类综合成绩=初中毕业升学考试成绩（不含加分）×30%＋特长专业水平测试成绩×70%。

初中毕业升学考试后，在集中统一提前批招生中，依据招生计划和考生志愿，分类分项按综合成绩择优录取。若综合成绩相同时，则以特长专业水平测试成绩高者优先。若特长专业水平测试成绩相同，以专业面试成绩高者优先，若专业面试成绩相同时，则以数学、科学、英语、语文的顺序，单科成绩得分高者优先。想找老师教的话，杭州杨妈艺术培训就有专门的老师。

一级达标和二级的高中有什么区别

一个好的高中直接影响到学生在高中的学习氛围，对学生在高中的学习成绩有着至关重要的作用。每年中考对于广大初中生和家长来说都是无与伦比的大事，除了中考考试以外，让家长和考生们担忧的无非是高中学校的选择，而在武汉，有这些高中最受清华北大的青睐，下面给大家逐一介绍一下

华中师范大学第一附属中学

华中师范大学第一附属中学是湖北省首批示范高中，该校在1962年被确定为湖北省首批重点中学，是湖北省人民政府唯一命名的“窗口学校”、湖北省最佳文明单位。

华中师范大学第一附属中学创办于1950年9月，初名中南实验工农速成中学；1958年，更名为华中师范学院第一附属中学；1985年，更名为华中师范大学第一附属中学。

截至2016年10月，华中师范大学第一附属中学共有高中、初中两个校区；高中部占地390亩，有教学班83个，学生近5000人，在职教职工382人；初中部占地95亩，有教学班30个，学生1700多人，在职教职工110余人。

湖北省武昌实验中学

湖北省武昌实验中学创办于1920年，是湖北省首批重点中学、省级示范高中、武汉市文明单位。

2017年高考，湖北省武昌实验中学理科高考考试人数399人，600分以上210人，最高684，660以上11人，600分比率52.36%，重点率达95%。文科58人高考报名，最高分599分，不算艺术生等，重点上线达到85%。

武汉市新洲区第一中学

一颗充分展示时代风采的校园明珠，镶嵌在大别山麓长江北岸举水河畔，使历史悠久的小城锦上添花。她就是诞生于共和国成立时的礼炮声中的武汉市新洲区第一中学，属湖北省首批办好的重点中学和示范性高中，是武汉市对外开放学校。

新洲一中2016年高考过600分196人，居武汉市前三强，过重点线人数首破810大关，位居武汉市第一。

两校区总面积450亩，教学班过百个，在校学生7000多人，是武汉及湖北高中教育的航母。

武汉外国语学校

武汉外国语学校（Wuhan Foreign Languages School），简称武外，位于湖北省武汉市，是湖北省重点中学、湖北省示范性学校。

武汉外国语学校创办于19年，是“全国首批七所外国语学校”之一，1982年被列为湖北省重点中学，1987年，经武汉市人民政府、湖北省外事办批准成为全国第一批对外开放单位，2000年成为湖北省示范学校。

截至2013年9月，学校占地面积39亩，建筑面积22000多平方米，有33个教学班，1756名学生，教职工191名。

除过上面的四所之外还有下面的高中也是家长和考生考虑的对象，给出具体的榜单

历年福建省高考状元

一级中学和二级中学的区别如下：

一、办学效益

一级要求学生、家长、高校对学校的认可度超过80%。

二级则只要求学生、家长、高校对学校的认可度超过70%。

二、管理制度

一级要求体系的建设符合课程改革的要求，具有学校特色。它得到了老师和学生的普遍认可，并且工作流畅高效。管理方法基本现代化。

第二层次高中只要求系统建设基本满足课程改革的要求，计算机成为主要的管理工具，工作顺利进行。

三、教师装备

一级要求“一批省级骨干教师，有些学科有省级学术带头人或省级知名教师”。超过95％的高中教师获得了高中教师资格证书，其中不少于2％的是研究生或专业硕士学位教师。

第二级要求“省级骨干教师，一组城市（州）级骨干教师，某些学科具有市级学科带头人”。 90％以上的高中教师已获得高中教师资格证书；聘用中，高级专业技术职务，占教师总数的55％以上，其中高级教师不超过20％。

扩展资料：

福建省标准中学的评估始于1990年代。高中是省高中和中学。初中不包括初中。

新的评估方法自发布之日（2017年8月16日）开始实施。将来，省级将达到两年的高中阶段，偶数年级将在十月收到申请。

修订后的“评估措施”的亮点之一是它不参与“终身制度”，需要定期审查。省级高中每五年进行一次审查，由省教育厅组织。第二和第三级中学由地方教育局组织和审查。

人民网-福建：高中课改基地可直接申报省一级达标高中

百度百科-福建省达标高中评估标准（试行）

2023年天津市新华中学公开招聘实施方案？

历年福建省高考状元如下：

2018年文科黄亦陈、理科黄翰；2017年文科陈汜玄、理科温晋；2016年文科陈双、理科黄昊；2015年文科丁若泓、理科姜麟坤。

高考结束，对于黄亦陈来说，最开心的莫过于可以把之前想看的书全都看一遍，想追的剧全都追一遍，“等填完志愿之后，我想我会根据自己填的专业，把跟专业有关的资料事先了解一下。有备无患嘛！

除了中文，黄亦陈还有国画、书法、灯谜、计算机编程等爱好，兴趣十分广泛。黄亦陈出生于书香世家，母亲在晋江安海中学任教，同样是教师出身的父亲就职于晋江市教师进修学校。黄亦陈说，她的父母都喜欢读书，安海的文化氛围浓厚，她从小耳濡目染，因此深受熏陶。

为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2023年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的意见》(津教委规范〔2017〕2号)等文件精神，制定以下招聘工作实施方案。

一、学校简介

天津市新华中学，始建于1914年，初名天津私立圣功女学校，1973年定名为新华中学。

学校为完全中学，财政全额拨款事业单位。

1978年成为天津市教委直属重点中学，其后学校跨越式发展，已成为天津市首批示范高中校，获评中华百年校、中国百强中学、全国最具办学特色示范校、全国中小学心理健康教育特色校、全国足球特色校、天津市特色鲜明学校、首批市级品牌高中培育学校。

现今，新华中学集团化办学规模不断扩大，教师队伍建设蒸蒸日上，拥有全国五一劳动奖章获得者、全国优秀教师、国培专家、正高级教师、特级教师、天津市未来教育家奠基工程教师、天津市学科领航教师、市区级学科带头人等骨干教师百余人。

百年新华，立德树人。

新华中学正在打造“新华品牌学校”，秉承“办大气教育 建精致校园”办学理念，强化“养正育才 发展优长”办学特色，打造“精通业务、教学严谨、热爱学生、为人师表”教师队伍，构建“养正-培优-扬长”课程体系，培养“心志高远、品学兼优、温文尔雅”高素质复合型人才。

近年来，我校已处于天津领先、区域领军位置，科技国际大赛披金戴银，艺术社团全国问鼎，学科竞赛数百余人市级翘楚，40余人入选天津市代表队，10余人全国夺魁，更有佼佼者国际奥赛折桂。

今日新华已是天津基础教育的一张耀眼名片。

二、招聘原则

我校2023年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘岗位及人数

我校2023年拟招聘专业技术人员7名。

具体岗位为中学物理、化学、数学、思想政治、音乐、体育与健康教师、图书馆员各1人。

详见附件1《2023年天津市新华中学公开招聘岗位计划表》。

四、招聘对象

符合岗位要求的应届高校毕业生。

(详见附件1《2023年天津市新华中学公开招聘岗位计划表》)

应届高校毕业生是指2023届的高校毕业生以及2021、2022年毕业后离校未就业可视同为应届高校毕业生的人员。

五、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

3.热爱教育事业，热爱教师职业;

4.具有正常履行岗位职责的身体素质和心理素质;无传染性疾病，无精神病史;

5.具有符合岗位要求的专业技能(专业范围参照教育部发布的专业目录)和工作能力;

6.应聘教师岗位人员须持有相应学科高级中学教师资格证书;

7.具有岗位要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;

2.在校在读的非应届全日制高校毕业生;

3.在以往公务员和事业单位公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为，在限考期限内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

7.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的人员。

(三)各岗位具体报考条件见附件1《2023年天津市新华中学公开招聘岗位计划表》。

六、招聘办法

本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试(测试)、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

(一)制定和上报招聘方案

我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

(二)发布招聘公告(2023年02月16日至2023年 02月24日)

招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市教育委员会网站()、天津市新华中学网站()及天津市新华中学官方微信公众号等媒体发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日。

(三)报名、网上审核与缴费

1.网上报名(要求：教育经历应从高中起如实填写)

时间：2023年03月03日9:00 至2023年03月07日16:00 网址：天津市人才服务中心网站(/xhzx.tj.edu.cn/)公开招聘专栏公布，岗位招考计划数与报考确认人数的比例低于1:5时，减少或取消该岗位的招聘。

3. 打印准考证(2023年 03月10 日14:00 至2023年 03月12日17:00 )

进入笔试的人员在天津市人才服务中心网站(/www.cdgdc.edu.cn/)或天津市学位中心出具的学位认证报告;资格复审时尚未取得本科及以上阶段毕业证书及学位证书的2023届毕业生，须提供在读证明(加盖公章且包括：生源地，政治面貌，所学专业名称，在读学历阶段的入学、毕业时间或预计毕业时间等);

(3)2023届毕业生所在学校(院系)出具并加盖公章的毕业生推荐表;

(4)本科及以上阶段的成绩单(加盖学校公章);

(5)个人简历;以及简历中涉及到的各类证书原件及复印件(如：教师资格证书、专业技能水平或获奖证书等);

(6)报考岗位要求的其他佐证材料，如：未就业证明(包括但不限于社保证明)、个人承诺书原件等;

(7)应聘思政教师岗位人员须提供所在学校(或档案管理部门)出具并加盖党组织公章的政治面貌证明。

如(2)或(3)中已包含政治面貌的证明亦可。

以上材料我校审阅原件、留存复印件，复印件按以上顺序排列。

资格复审时间：具体安排详见当时学校的通告。

资格复审地点：天津市河西区马场道99号，天津市新华中学院内;

3.面试(具体面试缴费安排及准考证打印时间在报名网站上进行通知)

资格复审合格的面试人员通过报名网址缴纳面试费用并下载打印面试准考证。

面试分两个阶段进行：

面试第一阶段：

体育教师岗位面试第一阶段测试内容见附件2《2023年天津市新华中学体育教师岗位面试第一阶段测试内容》。

其他学科教师岗位面试第一阶段是说课(或试讲)及现场答辩，主要测评应聘人员实际教育教学能力，应聘人员进行现场说课(或试讲)，然后回答考官提出的相关问题，由考官根据说课(或试讲)表现和答辩情况给出分数;

图书馆员岗位面试第一阶段是现场答辩，主要测评应聘人员的专业能力、职业素养及应急应变能力等，由考官根据现场答辩情况给出分数。

面试第一阶段成绩总分为100分。

面试第一阶段成绩与笔试成绩按5:5比例加权计算成绩，由高到低排序，按岗位招聘人数不少于1:2的比例确定进入第二阶段面试的人员。

未参加第二阶段面试人员，面试第二阶段成绩记为0分。

面试第二阶段：

学科教师岗位是进班授课和组织实施教育活动。

(1)进班授课。

应聘人员根据授课内容，面向学生群体现场教学，由考官根据教学情况给出分数;

(2)组织实施教育活动。

应聘人员面向学生群体，组织现场主题教育活动，由考官根据整体情况给出分数。

图书馆员岗位是现场实际操作考察，主要测评应聘人员的专业技术等能力。

面试第二阶段成绩总分为100分。

面试第一阶段成绩与第二阶段成绩按6:4的比例进行加权计算面试总成绩，面试总成绩为100分，60分为及格线，不到及格线的，无法进入下一应聘环节。

面试总成绩相同的，以第二阶段面试成绩高者排前。

4.计分

面试结束后，按照笔试、面试总成绩5:5的比例进行加权计算综合成绩，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留2位小数点。

综合成绩60分为合格，合格者按成绩由高到低排序，综合成绩达不到合格的，无资格进入下一招聘环节。

综合成绩相同的，以面试总成绩较高者排前。

面试结束后7个工作日内，通过学校或报名网站公布成绩(笔试成绩 、面试第一阶段和第二阶段成绩及综合成绩)。

(五)体检

根据应聘人员综合成绩，按照岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。

当应聘人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超过岗位聘用计划数的情况，按照面试总成绩高者优先的原则确定进入体检人员;若面试总成绩仍并列，则笔试中专业知识成绩高者优先。

体检在我校指定的综合性医院进行，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，将依据应聘者综合成绩由高分到低分依次递补，当综合成绩出现并列，按照面试总成绩高者优先的原则确定递补人员;若面试总成绩仍并列，则笔试中专业知识成绩高者优先。

(六)考察

对体检合格人员按有关规定组织考察。

考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

在上述考察中应聘人员的个人素质和能力需达到学校各项工作的管理要求。

考察结束后，将考核结果形成书面材料。

对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的拟聘岗位空缺，按照规定程序和时限，依据应聘者综合成绩由高分到低分依次递补，当综合成绩出现并列，按照面试总成绩高者优先的原则确定递补人员;若面试总成绩仍并列，则笔试中专业知识成绩高者优先。

(七)公示

我校根据笔试、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布范围内公示，公示期为7个工作日。

公示期间接受社会举报。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(八)聘用

拟聘人员须按学校规定时间完成报到手续(特殊情况需经学校同意，延期最多不超过规定时间3个月)。

学校与受聘人员签订聘用合同。

受聘人员实行试用期制度。

试用期包括在聘用合同期限内。

试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。

未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证、报到证或未在规定时间内报到者，学校将取消其聘用资格。

如有拟聘人员自愿放弃聘用或其他情形导致招聘岗位空缺，依据应聘者综合成绩由高分到低分依次递补一次。

(九)其他

因不可抗力因素导致笔试、面试、体检、考察等时间安排有所调整的，新调整的工作时间至少24小时前在天津市教育委员会网站()和天津市新华中学网站()公开招聘专栏另行通知，请应聘人员密切关注。

凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

七、纪律与监督

(一)我校公开招聘工作人员实行回避制度。

学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及可能影响招聘公正的情况，实行回避。

(二)我校2023年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的;

6.违反招聘规定的其他情形的。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

咨询时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

监督电话：(022)23285967—8009

天津市新华中学

2023年2月

附件:1.2023年天津市新华中学公开招聘岗位计划表

2.2023年天津市新华中学体育教师岗位面试第一阶段测试内容

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：